{"id":1007,"date":"2008-03-31T21:07:39","date_gmt":"2008-03-31T19:07:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.glorf.it\/blog\/2008\/03\/31\/management\/computerspiele-gut-fuer-die-karriere"},"modified":"2008-05-12T12:35:42","modified_gmt":"2008-05-12T10:35:42","slug":"computerspiele-gut-fuer-die-karriere","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.glorf.it\/blog\/2008\/03\/31\/management\/computerspiele-gut-fuer-die-karriere","title":{"rendered":"Computerspiele gut f&#252;r die Karriere?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/domino.watson.ibm.com\/comm\/www_innovate.nsf\/images\/gio-gaming\/$FILE\/ibm_gio_gaming_report.pdf\"><img src='http:\/\/www.glorf.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2008\/03\/deckblatt.jpg' alt='Ausschnitt aus dem Deckblatt' align='right' \/><\/a>Wie man auf <a href=\"http:\/\/www.computerwoche.de\/job_karriere\/1859660\/\">computerwoche.de<\/a> nachlesen kann, hat eine von IBM gesponserte Studie nachgewiesen, dass Computerspieler gut auf Managerjobs vorbereitet werden. Da ich weder WoW noch die &#252;blichen Shooter spiele, kann ich das nicht wirklich kommentieren. Aber ich vermute mal, dass es darauf ankommt, welche Eigenschaften man bei einem Manager besonders ausgepr&#228;gt haben m&#246;chte&#8230;<\/p>\n<p>Hier die Vorz&#252;ge aus dem Artikel &quot;<a href=\"http:\/\/www.computerwoche.de\/job_karriere\/1859660\/\">Spielefreaks werden die besseren Manager<\/a>&quot;:<\/p>\n<blockquote><p>Nach Meinung der amerikanischen Wissenschaftler sind es vor allem f&#252;nf Punkte, die die F&#252;hrungskompetenz durch die elektronische Ballerei verbessern:<\/p>\n<p>1. Der Spieler lernt das projektorientierte Abarbeiten von Aufgaben kennen.<br \/>\n2. Er lernt, aktuelle Informationsquellen als Entscheidungsgrundlage zu nutzen.<br \/>\n3. Er verbessert seine F&#228;higkeit, die Kompetenzen von Mitspielern einzusch&#228;tzen.<br \/>\n4. Er lernt, innerhalb von klaren Anreizsystemen zu arbeiten oder solche Systeme zur Motivation anderer zu nutzen.<br \/>\n5. Er lernt, verschiedene Kommunikationsmedien zweckdienlich zu nutzen.<\/p><\/blockquote>\n<p>Ballern f&#252;r die Karriere? Das ist immerhin mal eine ganz neue These und unterscheidet sich erfrischend von der &quot;&#252;blichen&quot; Ansicht: Ballerspiele f&#246;rdern Aggressivit&#228;t. Hm, jetzt komme ich ins Gr&#252;beln &#8211; widerspricht sich das wirklich?<\/p>\n<p>Der originale Artikel stand wohl mal kurz <a href=\"http:\/\/domino.watson.ibm.com\/comm\/www_innovate.nsf\/pages\/world.gio.gaming.html\">frei zug&#228;nglich<\/a> rum, jetzt bekommt man ihn nur noch &#252;ber den <a href=\"http:\/\/216.239.59.104\/search?q=cache:dzGKhGGFrjwJ:domino.watson.ibm.com\/comm\/www_innovate.nsf\/pages\/world.gio.gaming.html&#038;hl=de&#038;ct=clnk&#038;cd=1&#038;gl=de\">Google-Cache<\/a>. <\/p>\n<p>Hier die Links zu den PDFs:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/domino.watson.ibm.com\/comm\/www_innovate.nsf\/images\/gio-gaming\/$FILE\/ibm_gio_ibv_gaming_and_leadership.pdf\">Leadership in a distributed world<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/domino.watson.ibm.com\/comm\/www_innovate.nsf\/images\/gio-gaming\/$FILE\/ibm_gio_gaming_report.pdf\">GIO Gaming Report: Virtual Worlds, Real Leaders<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Als ich mir den Inhalt der Studie ansah, war ich doch etwas entt&#228;uscht, denn das scheint weniger auf Untersuchungen als auf Vermutungen und Einzelf&#228;llen zu basieren. Wenn es nicht schon heute in den Nachrichten w&#228;re, dann k&#246;nnte das auch prima als Aprilscherz durchgehen. \ud83d\ude09<\/p>\n<p><strong>Update<\/strong>: Der originale Artikel bei IBM ist auch wieder ohne Passwort erreichbar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie man auf computerwoche.de nachlesen kann, hat eine von IBM gesponserte Studie nachgewiesen, dass Computerspieler gut auf Managerjobs vorbereitet werden. Da ich weder WoW noch die &#252;blichen Shooter spiele, kann ich das nicht wirklich kommentieren. Aber ich vermute mal, dass es darauf ankommt, welche Eigenschaften man bei einem Manager besonders ausgepr&#228;gt haben m&#246;chte&#8230; Hier die [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[10,42],"tags":[61,926],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.glorf.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1007"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.glorf.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.glorf.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.glorf.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.glorf.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1007"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.glorf.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1007\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.glorf.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1007"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.glorf.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1007"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.glorf.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1007"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}