{"id":562,"date":"2007-05-10T22:33:08","date_gmt":"2007-05-10T20:33:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.glorf.it\/blog\/2007\/05\/10\/management\/humor-bei-der-arbeit"},"modified":"2007-05-10T22:33:08","modified_gmt":"2007-05-10T20:33:08","slug":"humor-bei-der-arbeit","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.glorf.it\/blog\/2007\/05\/10\/management\/humor-bei-der-arbeit","title":{"rendered":"Humor bei der Arbeit"},"content":{"rendered":"

Jetzt ist auch das durch eine Studie belegt: Lachen bei der Arbeit ist gesund und beugt Frust vor. Und Chefs, die mit Ihren Mitarbeitern lachen und scherzen sind bessere Führungskräfte. Manchmal ist es schon erstaunlich, dass es erst einer Studie bedarf, um derartige Wahrheiten "managementfähig" zu machen… \ud83d\ude09<\/p>\n

Kern der Lehre: Mitarbeiter, die viel lachen, sind stressresistenter, selbstbewusster und sehr viel kreativer. Witze können Konfliktsituationen die Schärfe nehmen, Kritik besonders pointiert zusammenfassen, Teams zusammenschweißen.<\/p><\/blockquote>\n

Dem kann ich nur zustimmen. Außerdem macht die Arbeit so noch mehr Spaß und erhöht dadurch letztlich die Produktivität…<\/p>\n

gefunden auf Spiegel.de: Witze als Führungsinstrument: Schenkelklopfen mit dem Chef<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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